コヴィー博士は、「成功を目指すならば、まず成功を支える土台となる人格を構築することが何よりも重要である」と人格主義を説いており、ビジネスだけでなく、私生活においても『7つの習慣』は取り入れることができます。

私たちは、『7つの習慣』のエッセンスを学び実践しています。その結果、パートナーが積極的に仕事を引き受けてくれるようになるなど、法人内に主体性が広がりました。

仕事にやりがいを感じているという嬉しい声も多く、全員が責任感を持ちチームで協力して運営しているクリニックです。

日々の朝礼の内容をご紹介します。


2024.07.19  「緊急と重要の2つの要素」

2024.07.17  「パーソナルマネジメントや時間管理の原則」

2024.07.16  「仕事における主体性」

2024.07.15  「自分の行動や態度を自分でコントロール」

2024.07.14  「他者との協力や相互支援を重視し、共に成長する」

2024.07.12  「終わりを思い描くことから始める」

2024.07.11  「相手を理解することの重要性」

2024.07.09  「目標を明確にし、その達成に向けて計画を立てる」

2024.07.08  「緊急性は低いが重要なタスクにも注意を払う」

2024.07.07  「深い信頼関係を築くために」

2024.07.05  「刃を研ぐ」

2024.07.04  「シナジーを作り出す」

2024.07.03  「まず理解に徹し、そして理解される」

2024.07.02  「最優先事項を優先する」

2024.07.01  「患者さんや同僚との関係を良好に保つ」

2024.06.30  「ウィンウィンを考える」

2024.06.28  「主体性を発揮する」

2024.06.27  「終わりを思い描くことから始める:実践

2024.06.26  「主体的である」

2024.06.25  「最優先事項を優先する」

2024.06.24  「相手を理解しようとする姿勢」

2024.06.23  「まず理解に徹し、そして理解される:実践」

2024.06.21  「シナジーを作り出す」

2024.06.20  「まず理解に徹する」

2024.06.19  「まず理解に徹し、そして理解される」

2024.06.18  「異なる意見や視点を尊重」

2024.06.17  「4つの活動領域」

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