2024.07.05

2024.07.05　「刃を研ぐ」　

第7の習慣「刃を研ぐ」とは？
「刃を研ぐ」とは、自分自身に投資し、持続的な成長と高いパフォーマンスを実現するための習慣です。第1から第6の習慣を効果的に実践するために、自分を磨き続けることが必要です。

4つの側面
肉体：

定期的な運動、健康的な食事、十分な睡眠を通じて体調を維持し、エネルギーを高めます。
精神：

自己啓発やリフレクション、瞑想などを通じて内面の安定と強さを養います。
知性：

学習や読書、新しい知識の習得を通じて知的能力を高めます。
社会・情緒：

人間関係の構築や感情の管理を通じて、社会的なスキルや感情的な安定を保ちます。
実践例：知的側面の強化
私は4つの側面のうち、知的側面が特に疎かになっていると感じ、以下のような取り組みを行っています：

医療知識の自主学習：

患者さんの症状に対する薬の処方、薬剤の名前、成分や効果などを学ぶために、自主的に勉強をしています。
知識の深掘り：

医療に関する知識を深めることで、医療事務としての成長に繋がり、患者さんへの適切な対応ができるようになります。
効果的な刃の研ぎ方
知的側面の強化を通じて、以下のような効果が期待できます：

自身の成長：

医療知識を深めることで、医療事務としてのスキルや専門知識が向上します。
患者さんへの貢献：

患者さんに対してスムーズで適切な対応ができ、満足度が向上します。
バランスの取れた成長：

知的側面だけでなく、肉体、精神、社会・情緒の側面もバランスよく磨くことで、総合的な成長が期待できます。
採用プロセスへの応用
この習慣は、医師やスタッフの採用プロセスにも応用できます。以下のポイントを重視することで、自己成長を大切にする人材を採用することができます：

面接での質問：

応募者がどのように自己成長に取り組んできたか、具体的なエピソードを確認します。
バランスの取れた成長の評価：

応募者が4つの側面をどのようにバランスよく磨いているかを評価します。
学習意欲のチェック：

応募者の学習意欲や自己啓発に対する姿勢を確認します。
結論
「刃を研ぐ」ことは、医療現場での持続的な成長と高いパフォーマンスを実現するために欠かせない習慣です。自分自身に投資し、4つの側面をバランスよく磨くことで、総合的な成長が期待できます。

知的側面を強化する取り組みを通じて、医療事務としてのスキルを向上させるとともに、患者さんに対してより良いサービスを提供することができます。これからも、この習慣を取り入れながら、自分自身を磨き続け、長期的な成長を目指していきたいと思います。医師やスタッフの採用においても、この習慣を重視することで、優れた人材を見つけることができるでしょう。