2024.08.08 「すべての関係者が満足できる方法を見つける」
こんにちは、今日は第4の習慣「Win-Winを考える」についてお話しします。この習慣は、すべての関係者が満足できる方法を見つけようとする考え方です。
Win-Winの考え方
Win-Winは、どちらかが犠牲になって得るのではなく、全員が満足できる結果を目指すものです。長期的、継続的に良い人間関係を築くために重要であり、相手のWinを理解し、それを実現しようとする姿勢が必要です。
Win-Winの土台となる人格
Win-Winの関係を築くためには、以下の3つの人格が重要です：
- 誠実：
- 真実を伝え、約束を守ること。
- 成熟：
- 思いやりと勇気のバランスを取ること。相手の気持ちを察しつつ、自分の意見をしっかり伝えることが求められます。
- 豊かさマインド：
- 資源や機会が豊富であるという考え方を持つこと。
実践例
- 対患者さん、対パートナーさん：
- 相手が望むWinを知り、それを重視することが多いですが、自分の意見や気持ちを伝える勇気も大切です。
- 法人のビジョン：
- 共に行うという姿勢には、Win-Winの考え方が欠かせません。この姿勢を持つことで、良好な関係を築けます。
結論
Win-Winを実現するためには、誠実、成熟、豊かさマインドの3つの人格を身につけることが必要です。これらを高いレベルでバランスよく備えることで、相手との信頼関係を築き、人として、看護師として成長できます。
これからもこの習慣を大切にし、Win-Winの関係を築いていきましょう。ありがとうございました。