2024.08.16 「新しい環境での働き方」
第5の習慣「まず理解に徹し、そして理解される」について
こんにちは、今日は「7つの習慣」の第5の習慣「まず理解に徹し、そして理解される」についてお話しします。
新しい環境での働き方
最近、新しいパートナーが増え、環境が変化する中で働いています。新卒の方、中途採用の方、産休明けの方など、さまざまな背景を持つ方々が集まっています。彼らはそれぞれ異なる環境で育ち、異なるキャリアを積んできたため、仕事の進め方や優先順位の付け方、得意なことや不得意なことも様々です。
理解の重要性
こうした多様な環境で働くとき、相手を理解することが非常に重要です。自分のやり方が他の人にとっては必ずしもベストではないこともあります。誰もが異なる個性を持っているため、それぞれの強みを活かしながらチームとしての力を発揮することが大切です。
相手を尊重すること
この習慣を実践することで、互いに尊重し合いながら働くことができます。自分が得意なことが他人にとって難しいこともあれば、逆に自分が苦手なことを他人が得意とすることもあります。チームとして強くなるためには、こうした違いを理解し、尊重し合うことが必要です。
結論
「まず理解に徹し、そして理解される」という考え方を持つことで、異なる背景や経験を持つパートナーともうまく連携できるようになります。お互いの個性を尊重し、チーム全体の力を高めていきましょう。